たちあも|愛媛県松山市の社会保険労務士・中小企業診断士事務所

経営改善パートナー｜元金融機関本部（管理職）14年｜
特定社会保険労務士｜中小企業診断士｜元自動車整備士

人材不足・資金繰り・経営改善を
ワンストップ支援。

貴社の「社外経営企画部」として伴走します。

経営相談 2,000社超｜公的支援機関等で年間300件超｜金融支援経験 14年｜整備士経験 12年

〜豊富な現場経験と金融知識に基づく伴走支援〜

チームえびす支援事例集
掲載事例はこちら

□　社員の退職が続き人材が定着しない

□　社長に仕事が集中し現場が回らない

□　銀行への説明や資金繰りに不安

□　紙や手作業が多く、改善が進まない

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□　売上はあるのに、お金が残らない

□　就業規則が今の会社に合っていない

□　助成金や補助金を把握できていない

□　小さな労務トラブルが増えている

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1つでも当てはまる方は、
放置すると大きなトラブルに
繋がる可能性があります。
まずは、初回無料相談でお気軽に
ご状況をお聞かせください。

「コンサルティングオフィスたちあも」は、
人とお金の両面から経営者に伴走します。
単なる手続き代行にとどまらず、
財務・労務・業務効率化を一体で捉え、
貴社が
「人手不足でもしっかり資金が回り、　　　
　　　利益が残る仕組み」を共に作り上げる
社外経営企画部です。

※ご案内：既存の顧問税理士様や顧問社労士様が
いらっしゃる場合でも、お互いの役割を尊重し、
連携しながら「経営改善・人とお金の課題解決」に
特化したサポートを行います。

「コンサルティングオフィスたちあも」が
選ばれる「4つの強み」

元金融機関本部管理職による「資金繰り・経営改善力」

大手金融機関本部（地域事業振興部）で14年間、管理職として経営改善や資金調達を支援した実績。
　試算表の改善から資金繰り計画の作成、銀行対応、補助金活用まで、金融機関に正しく評価され「手元にキャッシュを残す経営」をフルサポートします。

特定社労士による「人が辞めない・育つ労務基盤づくり」

特定社会保険労務士として、労務トラブルを未然に防ぐ就業規則の整備から、スタッフのモチベーションを高める人事評価制度の導入まで一気通貫で対応。
　「安心して働ける環境」と「努力が報われる評価」を両立させ、定着率と採用力を向上させます。

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人手不足でも会社が回る仕組みづくり（DX・業務効率化）

「人が採れない」時代だからこそ、無駄な業務を削ぎ落とし少人数でも回る体制が必要です。
　マネーフォワードやオフィスステーション Proを活用したペーパーレス化・クラウド化（自社構築率9割超）を手段として、小規模から50人以上の成長企業まで、現場とバックオフィスが連携する生産性向上を実現します。

公的機関での豊富な相談実績と「現場」を知る安心感

　公的支援機関や商工団体等において年間300件以上、累計2,000社以上の経営相談に対応。元自動車整備士として現場の汗を知り、金融機関で数字を知り、士業として人を知るプロとして、「現場が動き、経営者が安心する伴走支援」を行います。
※実際の支援内容の一部は「チームえびす支援事例集」にも選定・掲載されています。

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社会保険労務士・中小企業診断士事務所
コンサルティングオフィスたちあも

「法律」と「数字」だけで、経営は動きません。

経営改善パートナー　
三好　孝則（Takanori　Miyoshi）

・特定社会保険労務士（紛争解決手続代理業務付記）
・中小企業診断士
・愛媛県よろず支援拠点コーディネーター
・働き方改革推進支援センター　専門家

現場を知る整備士。（12年）
お金を知る金融機関本部管理職。（14年）
人を知る特定社会保険労務士。
経営を知る中小企業診断士。

　自動車整備士として現場で油にまみれて働いた12年と、金融機関の本部で数多くの資金繰りや経営改善に向き合った14年。この2つの経験が私の原点です。

　中小企業の経営現場では、「お金（資金繰り・財務）」と「人（労務・人手不足）」の課題は絶対に切り離せません。

　これまで2,000社を超える経営相談に向き合ってきた中で実感したのは、現場と数字、そして人の気持ちを一つにつなぐ伴走支援の大切さでした。
　現場の言葉がわかり、お金の裏側がわかり、人の心がわかる専門家として。
　貴社の「社外経営企画部」となり、人とお金に悩まない会社づくりを全力で支えます。